ISO 37301 Uyumluluk Yönetim Sistemi

ISO 37301 Uyumluluk Yönetim Sistemi Standardı, işletmelerin yasal düzenlemelere, etik kurallara ve kendi iç politikalarına uyum sağlamak amacıyla kurum içerisinde bir uyumluluk yönetim sistemi kurmalarına, uygulamalarına, sürdürmelerine ve sürekli iyileştirmelerine yönelik bir çerçeve sunmaktadır. ISO 37301 Uyumluluk Yönetim Sistemi Standardı, organizasyonların riskleri yönetmesini, güvenilir bir uyum kültürü oluşturmasını ve paydaşların güvenini artırmayı hedeflemektedir.

ISO 37301 Standardı, özellikle kurumsal itibari korumak, yasal riskleri en aza indirmek ve sürdürülebilir iş uygulamalarını desteklemek isteyen işletmeler için önemlidir. İşletmeler ISO 37301 Uyumluluk Yönetim Sistemini ayrı bir sistem olarak uygulayabilir, ancak ideal olarak ISO 27001, ISO 31000, ISO 37001, ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 26000 standartlarıyla beraber uygulanması önerilmektedir.

Standardın amacı; işletmelerin uyum yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlamak, etik iş uygulamalarını desteklemek, yasal riskleri ve uyumsuzluk risklerini minimize etmektir. ISO 37301 Standardı her büyüklükte ve sektördeki işletmede, hem kamu sektörü hem de özel sektör işletmelerinde uygulanabilir.

ISO 37301 Uyumluluk Yönetim Sistemi Danışmanlık hizmetimiz, şirketinizin hem ulusal hem de uluslararası yasalara, düzenlemelere ve etik standartlara tam uyum sağlamasını hedeflemektedir. Aynı zamanda işletmenin itibarını ve güvenilirliğini artırırken uyum risklerinden kaynaklanabilecek maliyetleri de en aza indirmektedir.

ISO 37301 Standardı Uyum Danışmanlığı Sürecimiz;
• Mevcut Durum Analizi: İşletmenin mevcut uyumluluk yönetim sistemi uygulamaları değerlendirilir. ISO 37301 gereklilikleri ile mevcut sistem arasındaki boşluklar belirlenir. Uyumlulukla ilgili mevcut ve potansiyel riskler analiz edilir. Çalışma sonunda ISO 37301 standardına uyumluluk yol haritası sunulur.
• Politika ve Liderlik: Organizasyonun değerlerine ve stratejik hedeflerine uygun uyum politikaları oluşturulur. Üst yönetimin desteği ve taahhüdü sağlanır. Uyumluluk sorumlulukları ve yetkileri belirlenir.
• Planlama: İşletmenin uyumluluk yönetimi hedefleri belirlenir. Risk ve fırsat analizleri yapılır. Yasal ve etik gereklilikler çerçevesinde risklerin değerlendirilmesi sağlanır.
• Destek ve Farkındalık: Kaynaklar belirlenir, çalışanlara farkındalık eğitimleri verilir.
• Dokümantasyon: Gerekli politika, prosedür ve kayıtlar oluşturulur.
• Operasyonel Uygulama: Uyumluluk yönetim sisteminin süreçlere uygulanması sağlanır ve mevzuata uygunluk değerlendirilir.
• Performans Değerlendirme: Uyum hedeflerine ulaşılma durumu izlenir ve ölçülür.
• Yönetimin Gözden Geçirmesi: Üst yönetimle periyodik değerlendirmeler yapılır.
• İyileştirme: Düzeltici faaliyetler planlanarak sistemin sürekli iyileştirilmesi sağlanır.
‍
ISO 37301 Standardı uyum danışmanlığının sağladığı başlıca faydalar:
• İtibarın Korunması: Şeffaflık ve hesap verilebilirliği artırır.
• Hukuki Risklerin Azaltılması: Hukuki yaptırım ve ceza risklerini minimize eder.
• Paydaş Güveni: Müşteriler ve yatırımcılar nezdinde güvenilirlik artar.
• Finansal Fayda: Mali kayıpların önlenmesi sağlanır.
• Rekabet Avantajı: Uluslararası kabul görmüş bir standart olması sebebiyle rekabet gücünü artırır.
• Sürekli İyileştirme: Değişen yasal gerekliliklere hızlı adapte olma sağlanır.

BTYÖN olarak, yönetişim, risk ve uyumluluk alanlarında yüksek deneyime sahip danışmanlarımız ile ISO 37301 standardına uyumlu Uyumluluk Yönetim Sistemini hayata geçirmenize destek sağlıyoruz.